重庆2022自考课程教材计划表

发表时间:2022-01-15 00:00网址:https://www.jeehe.com/

重庆自学考试,即参加国家安排的考试科目,完成毕业论文和实践,即可申请毕业的一种学历形式!

重庆自考考试平均科目:13-17门。

考试时间:每年4月、10月。考试科目:一次可报考1-4门。

考试费:40一科。助学辅导费用:3k一年。

考完一轮科目时间:四学期。

常见简单专业:汉语言文学、学前教育、工商管理、人力资源管理、工程造价。

开考院校:见考办(每年变化中)。

大小自考区别:无。
自考人力资源管理专业就业方向进入公司决策层、行政事务的副总、总监、总经理助理等高职。不过这种,都需要从基层开始做起,许多例子说明大公司的人力资源总监,往往都是先从基层做起,有了优异的成绩后,才逐步走上高级领导岗位,有业绩才是最好的证明。自考人力资源管理专业的考生在毕业后可以到事业单位或者是咨询机构,从事招聘、人力资源开发、员工培训、办公室文秘等工作。自考人力资源管理专业的考生在毕业后可以从事于:各类企事业单位、猎头类公司从事招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系、管理猎头等工作。自考人力资源管理专业的就业前景比较广阔,从事的行业也非常多:1.招聘:企业中重要的环节,社会需求量大,就业占比高。毕业后也可去从事企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等;2.劳务派遣:作为第三方独立机构,满足企业用人的需求,从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理等;3.行政:企业中必不可少的部门,负责公司整体的规划、活动组织、协调和监督。自考人力资源管理专业除没有英语和数学外,它的课程设置中也没有加考课程,考生必考课程11门,一年考3次,一次考4门,基本上1年的时候就可以毕业,而且它的学习形式也多,大大满足了不同类型考生的报名报考。自考人力资源管理专业必考课程只有11门,选考课程虽然有4门,但考生修满14学分即可,也就是说至少只需一门课程考试即可,点击下方【了解更多】查看人力资源管理自考考试计划。自考人力资源管理专业,是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神,根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的,能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点,注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握,以及解决实际问题的能力。


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